Отпускные и пособия с 1-го сентября будут рассчитывать по-новому
Новая методика расчёта среднего заработка в России вступит в силу 1-го сентября, что приведет к изменениям в начислении пособий.
Как рассказал заслуженный юрист РФ Иван Соловьёв, при расчёте среднего заработка для отпускных, выходных пособий и иных зависящих от зарплаты выплат, больше не будут учитывать периоды, когда сотрудник не трудился, но получал оплату.
К примеру, исключаются больничные, простой по вине работодателя, отпуск по беременности и родам, оплачиваемые выходные по уходу за детьми-инвалидами.
«Для расчёта выходного пособия, в частности, применяется теперь среднее число рабочих дней в месяце. Оно будет рассчитываться, как годовое количество рабочих дней, поделенное на двенадцать. Это даст возможность получить объективный средний показатель, если даже сотрудник трудился не по общепринятому графику», — отметил Соловьёв.
